プロダクトマネージャー

仕事内容

• 市場調査：
  　- 市場の動向を確認・把握。
  　- 競合製品の調査分析レポートを作成し、具体的な改善策を提案。
• 製品企画：
  　- 新製品の構築を開発を牽引し、BRDとPRDを作成。
  　- 企画を提案し、部門横断プロジェクトを実行、開発プロセスの継続的な最適化。
• 製品運営：
  　- 市場の動向と顧客のフィードバックに基づき、問題を解決し、製品リスクを管理。
• 学習志向：
  　- 高い習得力（キャッチアップ能力）を活かし、自律して課題解決に取り組める。
  　- 挑戦を楽しみ、将来的に当社の中核を担うプロダクトマネージャーへの成長を目指す意欲。
• データ分析：
  　- データ分析を通じて、製品の性能を評価し、改善提案を行う。
• ユーザー体験の最適化：
  　- ユーザーフィードバックに注目し、製品機能とユーザー体験を継続的に改善。

歓迎する経験など

• プロジェクト管理経験。部門横断的なコミュニケーション能力。
• アジアのインターネット市場に対する知識と理解。プロジェクト計画の策定経験。
• テストやデザインに関連する業務に携わった経験。
• ソフトウェア開発プロセス、データ分析、ユーザー体験調査に関する経験。
• ワイヤーフレームやプロトタイプ作成ツール（Axure RP、Figmaなど）やプロセス管理ツール（Jiraなど）に関する技能。

応募資格

• 実務経験1年以上（必須）
• 応募時に中国語の履歴書および職務経歴書をご提出ください。

雇用区分

• 正社員

想定年収

• 400万円〜

採用人数

• 2名

選考プロセス

• 書類審査→面接

勤務時間

• 09:30〜18:30

待遇・福利厚生

• 年1回昇進：年1回の昇給機会あり。
• 交通費支給（月額上限3万円）。
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断

休日・休暇

• 有給休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 特別休暇：※当社規定あり
• 　　　　・結婚休暇
• 　　　　・忌引休暇
• 　　　　・産前産後休暇
• 　　　　・病気休暇
• 　　　　・祝日
• 　　　　・夏季休暇
• 週休2日制

Golang開発エンジニア

仕事内容

• 技術ソリューションの計画と開発、イテレーション計画の実践 (40%)
• 製品ディスカッションと部門横断的な連携 (20%)
• 関連システム製品の最適化とメンテナンス (20%)
• ソフトウェアの新技術と新ツールの研究開発 (20%)

応募条件

• 1. Golangに精通しているまたは、これに関するスキルを学ぶ意欲がある（少なくとも一つのバックエンド言語に精通：.Net、TypeScript、Python 等）。
• HTTP 1.0、1.1、2.0の設計および接続経験がある。
• Gitバージョン管理に精通し、バージョン管理フロー（Git flowまたはGithub flow）を理解している。Linuxコマンドの知識がある。
• 優れたコミュニケーション能力があり、議論に参加し意見を述べることができる。
• 基本的なアルゴリズムとデータ構造の知識がある。

歓迎する経験など

• SaaS、GaaS開発関連の経験がある。
• 突発事象のフォローアップ経験と分析能力。
• 分散アーキテクチャ設計の理解、サービスノードのパフォーマンス測定および調整技術がある。
• テスト関連の経験（例：ユニットテスト、統合テスト等）がある。
• ログ管理システム関連の経験（例：ELK等）がある。
• リレーショナルデータベースの使用および設計経験（例：MySQL、PostgreSQL、MariaDB等）がある。
• NoSQLデータベースの使用および設計経験（例：Redis、Cassandra等）がある。
• NewSQLデータベースの使用および設計経験（例：CockroachDB、Vitess等）がある。
• メッセージキューの使用および設計経験（例：Nats、RocketMQ、Kafka等）がある。
• CI/CDの構築および使用経験がある。
• マイクロサービス関連の経験。
• Docker、Docker-Compose、Kubernetesのコンテナ化経験がある。
• ChatBotの接続アプリケーションの使用経験。
• Serverlessの接続アプリケーションの使用経験。
• クローラー開発関連の経験がある。

応募資格

• 実務経験1年以上（必須）
• 応募時に中国語の履歴書および職務経歴書をご提出ください。

雇用区分

• 正社員

想定年収

• 400万円〜

採用人数

• 2名

選考プロセス

• 書類審査→面接

待遇・福利厚生

• 年1回昇進：年1回の昇給機会あり。
• 交通費支給（月額上限3万円）。
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断

休日・休暇

• 有給休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 特別休暇：※当社規定あり
• 　　　　・結婚休暇
• 　　　　・忌引休暇
• 　　　　・産前産後休暇
• 　　　　・病気休暇
• 　　　　・祝日
• 　　　　・夏季休暇
• 週休2日制

Cocos開発エンジニア

仕事内容

• Cocos CreatorとTypeScriptを使用してHTML5ゲームを開発する。
• 企画、アートチームと共同で開発要件およびゲーム実装の詳細を検討する。
• バックエンドと共同でAPIフォーマットを構築する。
• ゲームの開発、最適化、バグ修正、保守などの関連事項を遂行する。
• その他の事項を遂行する。

応募条件

• Cocos Creatorまたは他の関連エンジンに精通している。
• JavaScript、TypeScriptなどの言語およびHTML5標準に関連するフロントエンド技術に精通している。
• HTTP、WebSocket、Protobufなどのネットワーク通信プロトコルに精通している。
• オブジェクト指向の三大特性、五大原則に精通している。
• Gitなどのバージョン管理に精通している。
• 優れた学習能力およびコミュニケーション能力がある。
• 優れたプログラム作成、コメント、テストの実績がある。

歓迎する経験など

• Cocos Creatorで2年以上の開発経験。
• Egret、Unity、PixiJSなどの関連エンジンの経験。

応募資格

• 実務経験2年以上（必須）
• 応募時に中国語の履歴書および職務経歴書をご提出ください。

雇用区分

• 正社員

想定年収

• 400万円〜

採用人数

• 2名

選考プロセス

• 書類審査→面接

待遇・福利厚生

• 年1回昇進：年1回の昇給機会あり。
• 交通費支給（月額上限3万円）。
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断

休日・休暇

• 有給休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 特別休暇：※当社規定あり
• 　　　　・結婚休暇
• 　　　　・忌引休暇
• 　　　　・産前産後休暇
• 　　　　・病気休暇
• 　　　　・祝日
• 　　　　・夏季休暇
• 週休2日制

ソフトウェアテストエンジニア

仕事内容

• 製品審査会議への参加、製品文書およびクライアントデータの把握
• 製品に対するテスト計画の策定
• APIテスト、機能テスト、ストレステスト、ユーザーエクスペリエンステスト、UIテスト、APPテストの実施
• テスト結果を開発者にフィードバックし、回帰テストを継続的に追跡

応募条件

• 一般的なインターフェーステストツール、パケットキャプチャーツールの使用に精通していること (例: Jmeter、Postman、Charles、Fiddler)
• iOS、Androidオペレーティングシステムの使用に精通していること
• 基本的な文書作成能力およびコミュニケーション能力があり、問題解決に主体的に取り組めること

歓迎する経験など

• 自動化テストの経験(HTTPS、Socket APIテストのスクリプト作成経験)、または自動化テキストへの関心。
• 自動化スクリプトの技能 (Python、JavaScript)。

応募資格

• 実務経験2年以上（必須）
• 応募時に中国語の履歴書および職務経歴書をご提出ください。

雇用区分

• 正社員

想定年収

• 400万円〜

採用人数

• 2名

選考プロセス

• 書類審査→面接

待遇・福利厚生

• 年1回昇進：年1回の昇給機会あり。
• 交通費支給（月額上限3万円）。
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断

休日・休暇

• 有給休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 特別休暇：※当社規定あり
• 　　　　・結婚休暇
• 　　　　・忌引休暇
• 　　　　・産前産後休暇
• 　　　　・病気休暇
• 　　　　・祝日
• 　　　　・夏季休暇
• 週休2日制

iOS開発エンジニア

仕事内容

• iOSアプリケーション開発：SwiftおよびObjective-Cを使用してiOSプラットフォーム向けのモバイルアプリケーションを開発
• ユーザーインターフェイス（UI）設計：使いやすく魅力的なUIを設計し、ユーザーエクスペリエンス（UX）を改善
• アプリケーション機能の追加：新機能の追加や既存機能の改良を通じてアプリケーション機能を拡張
• モバイルプラットフォームとの統合：iOSプラットフォームの機能を活用し、デバイスのハードウェアおよびソフトウェアと統合するためのコードを開発
• データベース統合：データの出入力を行うためのデータベース連携を実装
• テストとデバッグ：ユニットテストおよび統合テストを実施し、アプリケーションの品質を確保。エラーの分析と修正
• セキュリティ対策：アプリケーションの安全性を確保し、ユーザーデータを保護。脆弱性の修正
• パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを最適化し、快適なユーザーエクスペリエンス（UX）を提供
• アプリケーションのリリース：アプリケーションをApp Storeにリリースし、更新と改良を行う
• バージョン管理：Gitなどのツールを使用してコードのバージョン管理を行い、チームでの連携をサポート
• プロジェクト管理：プロジェクト管理ツールを使用してタスクの進捗を追跡し、プロジェクトの期限を厳守する
• コミュニケーション能力：チーム内で円滑なコミュニケーションを行い、要求を理解し協力する能力
• 新技術の学習：iOS開発の新技術や最善の方法を学び、現在のアプリケーション開発に応用

応募条件

• プログラミング能力：SwiftおよびObjective-Cに精通し、iOSアプリケーション開発の経験があること
• UI/UXデザインの理解：ユーザーフレンドリーで魅力的なUIを設計し、UXを改善する能力
• アプリケーション開発経験：iOSプラットフォーム上でのアプリケーション開発の知識と経験
• モバイルデバイスとの統合：iOSデバイスのハードウェアおよびソフトウェアとの相互作用に関するコーディング経験
• データベース統合：データベースを使用し、データを操作する知識と経験
• セキュリティ対策：アプリケーションの安全性を維持することにより、ユーザーデータを確保し、脆弱性を解決する能力
• テストとデバッグ：ユニットテストおよび統合テストを実施し、バグを分析および修正する能力
• パフォーマンス最適化：アプリケーションのパフォーマンスを最適化し、スムーズに動作させる能力
• バージョン管理：Gitなどのバージョン管理ツールを使用してコードを管理する経験
• コミュニケーション能力：チーム内で円滑にコミュニケーションを取る能力
• 新技術の学習：iOS開発の最新技術や最善の方法を学び、それをアプリケーション開発に応用する意欲

応募資格

• 実務経験2年以上（必須）
• 応募時に中国語の履歴書および職務経歴書をご提出ください。

雇用区分

• 正社員

想定年収

• 400万円〜

採用人数

• 2名

選考プロセス

• 書類審査→面接

待遇・福利厚生

• 年1回昇進：年1回の昇給機会あり。
• 交通費支給（月額上限3万円）。
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断

休日・休暇

• 有給休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 特別休暇：※当社規定あり
• 　　　　・結婚休暇
• 　　　　・忌引休暇
• 　　　　・産前産後休暇
• 　　　　・病気休暇
• 　　　　・祝日
• 　　　　・夏季休暇
• 週休2日制

オペレーションエンジニア

仕事内容

• ユーザーのハードウェアおよびソフトウェアの問題処理
• ネットワークおよび仮想化環境とデータセンターの維持管理
• 情報資産の棚卸しおよび貸出物品管理
• 作業標準手順（SOP）の作成および修正
• 関連情報機器の調達支援
• 日次レポート作成および事象記録
• その他の事項の遂行

応募条件

• Client: Windows & Mac & O365
• Mail: G-Suite & Zimbra
• Virtualization: VMware vSphere & VMware Horizon
• Network: Juniper & Cisco & Nusoft & ThinAP & DrayTek
• Server: Windows AD & CentOs OPENVPN & CentOs Zabbix & CentOS Grafana
• Other: IPPBX & UPS & 人事システム & 入退室管理システム & 監視システム & 資産システム & プロジェクター & 複合機

歓迎する経験など

• データセンター構築における、プロジェクトの立案・実行・構築に関する全工程の実務経験
• 既存の社内インフラに基づき、新しい機器やシステムを自律的に構築・設定できる技能
• 部門横断的なプロジェクト事務の調整経験
• 情報セキュリティ関連システムの管理経験
• クラウドサーバおよびサービスの管理経験
• 弱電関連の経験
• データセンターのシステムおよびネットワーク構造の最適化経験

応募資格

• 実務経験2年以上（必須）
• 応募時に中国語の履歴書および職務経歴書をご提出ください。

雇用区分

• 正社員

想定年収

• 400万円〜

採用人数

• 2名

選考プロセス

• 書類審査→面接

待遇・福利厚生

• 年1回昇進：年1回の昇給機会あり。
• 交通費支給（月額上限3万円）。
• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金
• 健康診断

休日・休暇

• 有給休暇：年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
• 特別休暇：※当社規定あり
• 　　　　・結婚休暇
• 　　　　・忌引休暇
• 　　　　・産前産後休暇
• 　　　　・病気休暇
• 　　　　・祝日
• 　　　　・夏季休暇
• 週休2日制